💡 工具说明
退休金测算，输入缴费年限和缴费指数，估算退休后每月养老金（基础+个人账户+过渡性）。
👤 基本信息
男/女的法定退休年龄不同：男性 60 岁，女性干部/技术岗 55 岁、工人岗 50 岁；退休年龄影响计发月数与缴费年限。
用于推算法定退休年龄与累计缴费年限；出生越晚，缴费年限计算起点越晚。
📊 缴费参数
预计累计缴纳基本养老保险的年数（含视同缴费），领取养老金需累计缴费满 15 年。
年
用于估算缴费工资与个人账户积累，实际按当地核定的本人缴费工资计算。
元/月
选择省份自动填入该省当年养老金计发基数，减少手动输入；未收录省份可手动填「社平工资」。
当地上年度职工月平均工资（即养老金计发基数），用于计算基础养老金；勾选下方选项可表示已按退休当年计发基数填写。
元/月
本人缴费工资 ÷ 当地社平工资，范围 0.6~3.0；1.0 表示按社平工资缴费，指数越高退休金越高。
（0.6~3.0）
个人账户当前累计储存额（个人缴费及其利息），退休时按计发月数折算每月领取额。
元
仅当未勾选「已按退休当年计发基数填写」时使用：把当前月薪/社平工资按此比例逐年折算到退休当年。默认 3%，可修改（0–20%）。
% / 年
缴费指数 = 本人缴费工资 / 当地社平工资，范围0.6~3.0，1.0表示按社平工资缴纳
🕰️ 视同缴费 / 过渡性养老金 （"中人"适用：默认不计入，点击填写下方信息后才会计入过渡性养老金）
建立个人账户前符合规定的连续工龄（"中人"适用，一般指 1997 年前）。默认不计入，填写后会计算过渡性养老金。
年
视同缴费年限对应的缴费指数，通常取 1.0。
（常取1.0）
过渡性养老金系数，各省不同（如福建约 1.3%）。
%
视同缴费年限 = 建立个人账户前（各省一般 1997 年前）符合规定的连续工龄。过渡性养老金 = 计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各省不同（福建约 1.3%），请按当地政策填写。
📊 退休金预估
基础养老金(月)!
0
基础养老金 = 计发基数 ×（1 + 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户(月)!
0
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金(月)!
—
过渡性养老金 = 计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数（"中人"适用）。
计发月数!
139
按退休年龄确定：50 岁 195、55 岁 170、60 岁 139、65 岁 101 等；越晚退休月领越高。
退休时账户余额!
0
按目前余额与剩余缴费继续滚存的估算值（未计后续利息，仅供参考）。
月领合计!
0 元/月
月领合计 = 基础养老金 + 个人账户养老金（"中人"另加过渡性养老金），即每月预计领取金额。
📊 不同退休年龄对比 （个人账户按月数折算）
退休年龄计发月数基础+过渡个人账户合计(月)
同一账户余额按不同退休年龄的计发月数折算（越晚退休月领越高，未计后续继续缴费的增量）。
🔍 计算过程 ›
📋 个人账户计发月数表 ›
退休年龄50岁55岁58岁60岁63岁65岁
计发月数195170152139117101
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。退休越晚，计发月数越小，每月领取越多。58/63岁为延迟退休常见年龄，具体以本工具测算结果为准。
📜 养老金计算政策说明 ›
一、养老金构成
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
"中人"（建立个人账户前参加工作）另含 过渡性养老金

二、基础养老金计算公式
= 退休时上年度社平工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
· 缴费指数越高、缴费年限越长，基础养老金越多

三、个人账户养老金计算公式
= 个人账户储存额 ÷ 计发月数
· 个人账户资金来自每月个人缴费（工资的8%）及利息
· 计发月数根据退休年龄确定（见上表）

四、中人 / 过渡性养老金
1997年前（各省建立个人账户时间略有差异）参加工作、之后退休的人员属"中人"。
过渡性养老金 = 计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数（各省约1.0%~1.4%，福建约1.3%）。
· 视同缴费年限 = 建立个人账户前符合规定的连续工龄，由社保部门核定
· 视同缴费指数一般取 1.0（可按当地政策调整）
· 本工具在「🕰️ 视同缴费 / 过渡性养老金」折叠区填写参数后自动计入

五、延迟退休政策（2025年起实施）
根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》：
· 男性：原60岁 → 用15年逐步延迟至 63岁
· 女性干部/技术岗：原55岁 → 用15年逐步延迟至 58岁
· 女性工人岗：原50岁 → 用15年逐步延迟至 55岁
· 每4个月延迟1个月（女性工人每2个月延迟1个月）
· 最低缴费年限从15年逐步提高至20年

六、重要提示
· 以上测算基于现行政策简化模型，假设工资增长率3%、账户记账利率3%
· 实际退休金以退休时社保局核算为准，本工具仅供参考
· 养老金遵循「多缴多得、长缴多得」原则